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茌平区纪委监委:多措并举强化乡镇纪检监察干部队伍建设

来源:茌平区纪委监委发布时间:2020-10-09

近年来,茌平区纪委监委按照“打铁还需自身硬”的要求,通过加强党性教育、强化全员培训学习、严把进人关口、强化内部监督,狠抓乡镇纪检监察干部队伍建设,努力打造一支忠诚、干净、担当的乡镇基层纪检监察纪律部队。

加强党性教育,深化巩固拓展主题教育成果。着重抓好党的十九大及历次全会和中央纪委四次全会精神的政治培训,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,在一体推进“三不”、“三项改革”、更深层次更高水平“三转”中,引导纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。

做好全员培训工作,探索优化自办培训。巩固、深化、提高全员培训水平,强化应知应会知识学习培训,增强课程设置的针对性和培训安排的灵活性,针对不同岗位职责、业务范围、干部特点,开展专题业务培训和综合业务培训班。改进培训方式方法,加大案例式、研讨式培训力度,让干过的人讲干过的事,从实践中汲取经验,进一步打牢纪检监察干部依规依纪依法履职的基础。2020年以来,共开展2期乡镇纪检监察干部综合业务培训班,培训50余人次。

严把录用关口,提高选人用人质量。严格执行纪检监察干部资格准入制度、回避制度,落实“五个不能进”,一是对乡镇(街道)拟任纪检监察干部进行资格审查;二是联系组织人事部门,审核拟任人选干部人事档案;三是对拟任干部进行组织考察,会同区委组织部对乡镇(街道)纪(工)委副书记、派出监察室副主任进行提名考察,会同乡镇(街道)党委对其他乡镇(街道)专职纪检监察干部进行考察,注重了解干部德能勤绩廉情况及岗位匹配度,坚决杜绝不胜任干部进入纪检监察干部队伍。

加强轮训锻炼,做好“上挂下派”工作。按照“多面培养、多岗锻炼”的原则,加强乡镇(街道)纪(工)委与委机关各部室、派驻机构、巡察机构之间的轮训锻炼力度,通过全方位、多岗位锻炼,切实帮助干部增长业务知识,提升履职本领。选派乡镇纪检监察干部到区纪委监委跟班学习锻炼,通过跟班锻炼、交流学习,有力促进全区乡镇纪检监察干部素质能力提升。

强化内部监督,关心关爱干部。印发《关于加强纪检监察干部监督工作的意见》,修改完善管理制度,对乡镇纪检监察干部提出更高要求。关心关爱干部,增强干部归属感,落实谈心谈话和家访制度,对乡镇纪检监察干部进行家访,了解家庭现状及困难。积极与乡镇纪检监察干部家属建立沟通机制,送出《致纪检监察干部家属的一封信》,解决干部后顾之忧。