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来源:茌平县纪委监委发布时间:2018-12-27
今年以来,茌平县纪委监委按照打铁还需自身硬、信任不能代替监督的要求,从学习、管理、监督和实践锻炼入手,全方位精准发力,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
强化监督管理,从严约束纪检监察干部行为。坚持把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段,修订完善了各项内部管理制度,全面加强干部日常管理考核,从抓干部考勤、严格请销假制度抓起,对工作中出现慵、懒、散等问题紧盯不放、重点解决,把严的要求体现到干部管理的方方面面。进一步规范办案工作程序、加强内部监督制约、严肃办案纪律,不断提高依纪依法、安全文明办案水平,切实保障党员、干部的民主权利,坚决防止“灯下黑”。
加强学习培训,提高干部政治素质和业务水平。紧紧围绕“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,对标党章党规党纪和法律法规两把尺子,切实加强培训学习,引导全体纪检监察干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。2月份,举办为期5天的纪委监委业务培训班,邀请省、市纪委监委业务骨干和县委党校、法院等专业人士进行专题授课。12月份,组织开展《纪律处分条例》专题培训,促使全体纪检监察干部学懂弄通执行到位,努力培养一支既精通党章党规党纪又精通法律法规的专业化干部队伍。
派出去、引进来,多渠道打造纪检监察干部锻炼提高平台。一方面,按照市纪委安排,组织选派优秀纪检干部到中国纪检监察学院、杭州纪检监察培训中心、省纪检监察干部培训学院、浙江大学、西南政法大学等轮流培训学习,帮助他们持续提高专业化水平和执纪办案能力。另一方面,以纪检干部“上挂下派”为抓手,抽调纪检监察干部到市纪委监委学习锻炼40余人次,通过跟班锻炼、交流学习,有力促进全县纪检监察干部纵向提升、横向拓展。