为认真学习贯彻落实中央纪委十八届六次、省纪委十届七次和市纪委十二届六次全会精神，进一步认清形势、正视问题、扛起责任，茌平县纪委创新方式方法实行“双报告双清单双约谈一纪要”制度，推动全县各单位党委(党组)、各级纪检监察机关更好地履行党风廉政建设两个责任。

　　“双报告”落实责任。全县各单位党委(党组)、各级纪检监察机关每年书面报告上一年度党风廉政“两个责任”落实情况，各单位负责同志在报告上签字并加盖单位公章。实行“双报告”既准确掌握了各单位在履行两个责任方面的工作进展情况，也帮助责任人理清工作重点、转变工作作风、切实履行责任。县纪委对报告内容进行了严格把关，并将报告内容作为年底责任制考核的重要内容。

　　“双清单”明确责任。茌平县纪委要求全县各单位党委(党组)围绕主体责任“六项内容”、各级纪检监察机关围绕监督责任“六项内容”列出责任清单，明确责任承担单位、责任人，做到有目标、有措施、有时限，进一步压紧压实了全面从严治党主体责任和监督责任，为做好全年的党风廉政建设责任制考核工作打下了坚实基础。

　　“双约谈”夯实责任。2月17日到18日，茌平县纪委利用2天时间分4批对全县138个单位党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况和8个派驻纪检组、14个乡镇(街道)纪委、11个县直有关单位纪检组(纪委)落实监督责任情况进行了集体约谈，通过“面对面”的交流，谈形势、谈要求、谈问题、谈建议、谈责任，增进了工作交流、思想沟通，也进一步夯实了责任，对未参加集体约谈的单位进行了个别约谈，并将约谈触角向乡、村两级延伸。

　　“一纪要”追究责任。将约谈的重点、问题、要求等内容详细记录，形成约谈会议纪要，会后参加约谈的约谈人、被约谈人在约谈纪要上签字背书，进一步将责任落实到人，做到有迹可循，为倒逼主体责任落实，实行“一案双查”，强化责任追究做好充分准备。