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茌平县纪委“四轮驱动”主动适应新常态

来源:茌平县纪委发布时间:2016-01-26

      茌平县纪委面对新《准则》确立的高标准和新《条例》划出的纪律底线,率先垂范,力争通过“转变、规范、结合、提升”做到用新要求和新精神促进纪检监察工作方向更清晰、定位更准确、职责更聚焦。

      一是加大“角色”转变力度呈现新变化。转变监督执纪理念,在全体纪检干部中树立纪在法前、纪严于法的理念;树立抓早抓小、动辄则咎的理念,把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变,把工作方法从“抓大放小”向“抓早抓小”转变;树立全面审查、管住多数的理念。在纪律审查中针对不同的违纪情形,采取不同的处理方式,从过去的传统单一化向多样化转变;树立惩前毖后、治病救人的理念。把既“治病树”又“护森林”作为研究课题,培训纪检干部针对“初病”学会“开方抓药”,善于及时教育提醒或组织轻处理以挽救干部。

      二是规范办案发挥治本功能。组织编撰《纪检监察业务工作规范手册》,规范办案文书的痕迹化管理,倡导做到案件线索处理规范、案件协调规范、案件调查和审理过程规范、处分执行规范。把依纪依法安全办案的制度化、规范化贯穿于办案工作的各个环节,杜绝规避程序的行为,使办案工作形成靠制度管人、管事、管权的机制。

      三是做好结合文章适应新要求。把两个党内法规贯穿到监督执纪问责的全过程,全面体现纪严于法、纪在法前的新要求,与党章和其他党内法规学习相结合;与“三严三实”专题教育相结合;与加强纪检监察干部自身监督和队伍建设相结合。强化责任担当,改进方法措施,通过把握运用好监督执纪“四种形态”,推进全面从严治党。

      四是全面提升履职能力学习新本领。利用网站开设专栏教育,建立“廉政茌平”微信公众平台,组织“每周一学”廉政讲堂,实行干部轮岗,通过学习交流达到提高自身素质和业务水平的目的。硬化责任追究,履责倒逼,做到有错必究,有责必问。“补齐短板”做到融汇贯通,内化于心、外化于行。